Руководитель Правового Департамента консорциума «Космические Технологии» адвокат Мария Архипова рассказал о том, что такое специальное подразделение «Звездный Флот», как устроен прием на обучение и кем смогут работать отобранные кадры, о социальных гарантиях и условиях проживания для кадров «Звездного Флота».
Так, Мария Архипова рассказала, что перед тем, как принимается решение о приеме на службу кандидата в «Звездный Флот», сначала соискатель проходит тренировки в течение 6 месяцев, после чего принимается решение, подходит ли соискатель, должен ли соискатель быть направлен на обучение или на работу.
Как рассказали в консорциуме «Космические Технологии», во время тренировок соискатели проживают в отдельном бесплатном жилье, получают стипендию, получают бесплатное медицинское обслуживание, включая стоматологию, обеспечиваются форменной одеждой. После приема на работу член «Звездного Флота» получает заработную плату не менее 2 000 долларов США, имеет служебное жилье, социальные гарантии.
Как пояснила руководитель Правового Департамента консорциума «Космические Технологии», основной рабочий контракт подписывается на всю жизнь, выход со службы возможен только по уважительной причине. Также контракт предусматривает, что любой из членов «Звездного Флота» может отправиться для выполнения задач в космос – начиная от запуска спутников и завершая полетом человека в космос.
Прислать заявку о соискании службы в «Звездном Флоте» можно в Департамент управления человеческим капиталом hr@kosmotech.org
Подробнее о том, как устроен прием в «Звездный Флот» и гарантиях – в видео Марии Архиповой.
KosmoTech.org — Консорциум «Космические технологии»